Política de Privacidade

1. Quem somos

Somos uma empresa focada em conectar talentos a oportunidades, oferecendo uma experiência mais transparente e humanizada tanto para empresas quanto para candidatos.

2. Quais dados coletamos

Ao se cadastrar em nossa landing page ou enviar seu currículo, podemos coletar:

• Nome completo
• Endereço de e-mail
• Telefone (quando informado)
• Currículo ou dados profissionais (formação, experiências, competências, certificações, interesses de carreira)
• Informações de interesse profissional para personalização de oportunidades

Os dados dos currículos que empresas enviam ao Mr. Jobber estão descritos na seção 6.

3. Como usamos seus dados

Quem se cadastra pelo formulário entra no banco de talentos da Jobtize. Seus dados serão utilizados exclusivamente para:

• Enviar informações sobre novas vagas e oportunidades
• Comunicar o andamento dos processos seletivos
• Realizar análises de compatibilidade (match) entre perfil profissional e vagas disponíveis
• Apoiar no direcionamento de carreira e capacitação, como indicação de cursos, mentorias e conteúdos relevantes
• Produzir relatórios internos que ajudem a melhorar a experiência do candidato e a assertividade das contratações

Os currículos que empresas enviam ao Mr. Jobber têm o uso descrito na seção 6.

4. Base legal

O tratamento dos seus dados ocorre com base no seu consentimento, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018 – LGPD). Os currículos que empresas enviam ao Mr. Jobber são tratados com base no legítimo interesse, como descrito na seção 6.

5. Com quem compartilhamos seus dados

• Com empresas contratantes parceiras, quando seu perfil for compatível com uma vaga delas ou quando você participar de um processo seletivo promovido por elas
• Com parceiros de capacitação (quando aplicável), sempre com transparência e visando seu desenvolvimento profissional
• Com prestadores que operam em nosso nome — hospedagem, armazenamento, envio de e-mails e análise por inteligência artificial —, alguns fora do Brasil, apenas para as finalidades acima
• Nunca compartilhamos seus dados para fins comerciais sem seu consentimento expresso

6. Currículos enviados por empresas

Quando uma empresa usa o Mr. Jobber, nossa ferramenta de triagem, a Jobtize guarda os currículos que ela envia e a descrição da vaga analisada:

• Dados de contato e profissionais extraídos do currículo (nome, e-mail, telefone, LinkedIn, cargo, senioridade, localização e competências)
• O texto do currículo e o arquivo enviado
• A descrição da vaga e o resultado da análise de compatibilidade

Guardamos esses dados, sem prazo definido, para identificar candidatos compatíveis com vagas futuras, com base no legítimo interesse (art. 7º, IX, da LGPD). Seu perfil só é apresentado a outra empresa depois que você autorizar. Se o seu currículo chegou até nós por uma empresa, você pode pedir acesso ou exclusão, ou se opor a esse uso, a qualquer momento pelo e-mail privacidade@jobtize.com.

7. Armazenamento e segurança

Seus dados são armazenados em ambiente seguro e somente pelo tempo necessário para as finalidades descritas; no caso dos currículos enviados por empresas, sem prazo definido, até o pedido de exclusão (seção 6). Adotamos medidas técnicas e administrativas para proteger suas informações contra acessos não autorizados.

8. Seus direitos

Você pode, a qualquer momento:

• Solicitar acesso aos seus dados pessoais
• Corrigir informações desatualizadas
• Solicitar exclusão do seu cadastro e currículo
• Revogar o consentimento para uso dos dados
• Opor-se ao tratamento feito com base no legítimo interesse, como o dos currículos enviados por empresas
• Pedir a revisão de decisões tomadas só por tratamento automatizado, como a análise de compatibilidade

Para exercer seus direitos, basta entrar em contato pelo e-mail: privacidade@jobtize.com

9. Alterações desta Política

Podemos atualizar esta Política de Privacidade periodicamente. Sempre que houver mudanças relevantes, avisaremos pelos canais de contato que tivermos com você.